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- [雇主品牌系列文章之二] 雇主品牌社会转型时代的易碎品
- 作者： 刘戈 来源： 中外管理 年份： 2007 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业 公众形象 社会 景德镇 雇主品牌 劳动关系 员工 用人单位 互联网时代 女秘书
- 描述： 在互联网发挥巨大威力的今天,雇主品牌更像"景德镇"陶瓷一样,昂贵而易碎。到现在为止,在中文里我们仍然找不到约定俗成的词汇来表达建立劳动关系双方的称呼。在《劳动法》的条文里双方的称呼是"用人单位"和"劳动者";在工会那里双方的称呼是"企业"和"职工";在日常的工作中人们似乎已经普遍习惯使用"员工"这个词来代表劳动关系中提供劳动的个人
- 传统好产品为什么卖不出去?
- 作者： 吴念 来源： 中外管理 年份： 2001 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业 生产周期 产品 市场 市场需求
- 描述： 一年四季绵绵不绝的大雾,孕育出了上好的茶叶。这里茶叶的制作工艺可堪称一绝。不仅枝叶完整,而且形态统一。在1万枚上品的绿茶中,枝
- 列宁的演讲艺术 肯定比否定更有效
- 作者： 暂无 来源： 中外管理 年份： 2006 文献类型 ： 期刊 关键词： 列宁 定比 演讲艺术 俄国十月革命 否定
- 描述： 哲理的故事俄国十月革命胜利后,赤卫军占领冬宫,看见墙上挂的沙皇、皇后和大公们的油画就要烧掉,群情激奋。这时列宁在场,列宁说:"你们说得对,这些油画该烧。这些人过去吃你们的肉,喝你们的血,自己却想把自己的形象传给后代,用这些油画为自己树碑立传。你们想把这些油画烧掉是完全有理由的。"
- 一位真正厚道亲民的好领导走了
- 作者： 杨沛霆 来源： 中外管理 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 一把手 厚道 领导 部长 亲民 科学技术 朱厚泽 怀念
- 描述： 朱厚泽是位高官，又是我的老朋友，回想起每逢一见面就无话不谈，都有“他乡遇故知”的亲近感觉。 当年我们中国科学技术讲学团，请他到会，他总能很快和大家打成一片，说说笑笑，谁都不会想到他曾是贵州省和中宣部这样重要省部级部门的一把手。甚至后来还有人传说，他是耀邦同志物色的接班人。从耀邦同志到厚泽同志，真是一脉相承——正直、厚道、亲民。 有一次，他请我到他家去。我初到中央大领导家里难免显得拘束，他就把我带到他的书房里，指着书架说：“你看，这里还放着你写的书呢！”当时，我的激动难以言表……而且一下子，就把我们之间本很严肃的领导与群众的关系拉近了，并很快成为了朋友。 当我在他家客厅，看到我所敬仰的领袖胡耀邦同志的大照片，便一下子就想起耀邦主持中科院工作时，曾到所属所有研究所去看望大家——据称历届中科院一把手，只有他做到了。 那是一个夏天，很热的天气，我穿着背心低头写东西。不同寻常的讲话声音使我一抬头就看到耀邦同志，我马上拿起衬衫要穿上，袖子还没伸进去，耀邦同志立即伸手扶住我，说：我是来看望你们的……那一刻，我真是受宠若惊。 耀邦同志的亲民作风，在厚泽同志身上可谓克隆再现。即使他在担任中宣部部长期间，我们在他身上看到的也只是关爱的友情，而没有居高临下的官气和架子。我多么期望中国的公务员，都能有像他一样的亲民作风啊！每当我看到城管的“小干部”——请允许我这样称呼他们——从小汽车或大摩托上下来，威风凛凛地把临街叫卖的摊贩赶得满街跑，还把蔬菜水果踩碎的情景，还有什么亲情可言？！ 据称，朱厚泽同志到中宣部上任半年多里，只搞调查研究，从不居高指示讲话。后来在一次文化部厅局长会上，即在文革结束十周年之际，他果敢地提出了对不同意见要“宽松、宽容、宽厚”、“不能以言治罪”的“三宽”政策，很博广大知识分子的欢迎。 作为领导的素质，他是优秀的，卓越的。他具有亲民、诚恳、朴实、实事求是、极端负责任的优秀传统干部作风。而且他能独立思考、慎言笃行。与很多传统干部不同的是，他讲话从不用稿子，出口成章，逻辑严谨。他的每次谈话，你都能感受到他的谨慎好学、勤于思考，不随波逐流、且严以律己的学风所感动。有一次，我问他：您离开贵州后，接您班的正是胡锦涛同志，您对他有何印象？他当即告诉我：他比我强！他到贵州第一天与机关同志见面，第二天拜访老领导，第三天下乡调查民情。我到中央工作，认为只对耀邦同志负责，没有及时去倾听老前辈们的意见，这是我的一个错误。他这几句话，至今言犹在耳。 后来，我请他去吉林、海南讲学，他讲课很受欢迎，口才好，阐述深刻。课后，大家知道他曾是中宣部部长，都很惊讶——离他们心目中只讲原则套话，或只传达上级指示的宣传部长相去甚远！而且他摄影艺术高超，我看到他在西南洱海边拍摄的作品：夕阳下一条扁舟静谧地飘荡，让我仿佛感受了一种油画风情。我说你是名副其实的摄影艺术家！他满意地笑了。我知道他陶醉在他创作的艺术创作之中了。 我最后与厚泽同志见面，是今年春节过后。那时他精神还很好，还那么健谈，从国内外形势到国家政策无所不包，他已重病在身，还在关注国家、民族的大事，但谈到自己的病情却一句带过——这让我深受感动。他对民企表示同情，对当今特殊利益集团的形成与发展感到担忧。在我临走时，他又概括了我们50年的改革： “从国家回归社会，从官方回到民间”，可谓异常深刻！在那次谈话中，他对“中国管理模式”的关注与思考，尤其令我信服。我当即表示：在成思危同志领导下，我们要组织大家研究讨论这一问题。他很高兴。 如今噩耗传来，大地空寂，我将默默地去做他未竞的事业，组织好“中国模式的研究”，也算我为纪念他的离世所写的碑记吧……朱老，你安息吧！
- 热议：“五彩缤纷”的共享将改变什么？
- 作者： 李卓 来源： 中外管理 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 共享 经济 时间 政府主管部门 创造力 专业知识
- 描述： 共享经济开始喷薄发展,Uber共享了汽车,Airbnb共享了房屋,分答共享了知识,跑腿共享了时间,回家吃饭共享了厨师……共享经济的本质是释放隐藏在过剩产能中的价值。资产、时间、专业知识以及创造力等都可以共享。以前政府喜欢审批,只有我允许你做,你才能做。现在居然很多新事物不经过政府允许,就投入社会,还动静这么大,政府主管部门当然不爽,当然想要“管一管”。感觉车子乱停放,是不是应该多开辟停放区域?感觉押金去向不明,是不是应该让企业提供说明?用户骑共享单车受伤的法律责任模糊,是不是应该协调司法部门出台解释?这些,恰恰证明了李克强总理的话——倒逼政府职能转变。
- 百雀羚焕新记：老国货如何盘活年轻人市场
- 作者： 史亚娟 来源： 中外管理 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 国货 品牌 外资 年轻人 老字号 日化市场 盘活
- 描述： 在外资围剿的中国日化市场,老字号百雀羚能成为“国产护肤第一品牌”,17年间经历了什么“打开绘满五彩小鸟的深蓝铁盒,揭开锡纸,用食指蘸一撮儿乳白色凝脂在脸颊涂抹开来……”这是经典国产护肤品牌百雀羚,给很多80、90后的童年记忆。岁月更迭,如今86岁的百雀羚,依旧保持活力,成绩斐然——不仅凭借2016财年单品零售138亿元跃升销售额最大国产护肤品牌,而且创造了1.45亿单日销售最高
- 如何领导你的“彩色”团队?
- 作者： 邓纯雅 晓庄 来源： 中外管理 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 中国企业 沃尔沃 品牌 人才流动 跨国公司 文化融合 彩色 沟通 团队 文化背景
- 描述： 随着越来越多的跨国公司进入中国,随着越来越多的中国企业走向国际化,随着全世界人才流动的加快和文化融合,你的团队,可能正变得五彩缤纷——不同的人种、不同的肤色、不同的国家和文化背景,并操着不同的语言……