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- 多管齐下治“拉票”
- 作者： 康骞 来源： 当代党员 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： 民主推荐 考察对象 群众公认 干部选拔任用
- 描述： “群众公认”是干部选拔任用的一个重要原则，考察对象的确定，必须经过民主推荐，从获得多数人认可的人选中产生。因此，民主推荐中的得票多少，成为干部是否提拔使用的重要依据。于是，每逢提拔调整干部之际，拉票现象就会在一些地方沉渣泛起。前些年，拉票主要采取宴请、送礼、打电话、发短信、当面拜访、安排消费活动等方式进行，现在拉票花样不断翻新，而且越来越隐蔽——有的当“老好人”，八面玲珑，处心积蓄拉票资本；有的坚持“持久战”，对推荐者和领导干部长期进行利益诱惑、物质贿赂和“感情投资”；有的通过举办同学、同乡、战友等联谊活动，请求他人在推荐中给予关照；有的委托自己最要好的人当“说客”，间接拉票；有的通过匿名信、手机短信、网上发帖等形式，对竞争对手进行诬告诽谤，混淆视听，为自己胜出消除障碍…… 拉票现象日渐变得复杂化和隐蔽化，既有历史的原因，也有社会大环境的影响，既有干部主观上的认识问题，也有体制机制不健全等客观因素，可以总结为以下几个方面。 一是“官本位”思想作祟。一些干部“官本位”思想根深蒂固，世界观、人生观和价值观扭曲，把“当官掌权”作为最大的价值目标和人生追求，而拉票就成为他们实现这一目标的捷径。
- 信息交流
- 作者： 暂无 来源： 当代江西 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： 后备干部 操作能力 社区 多种形式 选拔任用工作 干部人事制度改革 考核评价机制 青年干部 教育基地 领导干部选拔任用
- 描述： 景德镇市组织172名县(市、区)委委员、候补委员开展干部选拔任用工作知识专题培训。采取组织部长授课、互动课堂、小组讨论等多种形式,重点加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革规划纲要》、干部考核评价机制"一个意见三个办法"等政策法规的培训,提升学员的业务水平和操作能力。组织参观廉政教育基地,观看警示教育片,加强党性教
- 跨世纪的呼唤——安徽干部队伍断层的调查与思考
- 作者： 朱继功 来源： 瞭望 年份： 1992 文献类型 ： 期刊 关键词： 干部选拔 干部培养 21世纪 调查与思考 跨世纪人才 干部队伍 人的培养 安徽省 青年干部 选拔和培养
- 描述： “本世纪中国美术珍品荟萃一堂,历史风云重展眼前”,这是人们对《20世纪·中国》美术作品展的概括和赞誉。这也是新年伊始,经过翻修,重新开张的中国美术馆奉献给观众的第一个大型美术展览。 琳瑯满目的近600幅作品分为馆藏和新作两大部分,分别陈列在美术馆一层的7个展厅,有中国画、油画、版画,也有雕塑和壁画。它们全部出自中央
- 任用干部要防四种人
- 作者： 周光林 代军 来源： 领导科学杂志 年份： 2006 文献类型 ： 期刊 关键词： 社会主义 干部考核 廉洁自律 领导岗位 干部选拔任用 地方党委 任用干部 思想 荣辱观 领导干部学习
- 描述： 日前,中央组织部发出通知,要求在今明两年地方党委换届工作中,要采取有力措施,深入考察了解领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况,按照德才兼备原则,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。笔者认为,在干部考核任用中,要防止“四种人”。一是有“人缘”无原则的人。这种人处世圆滑,表里不一,八面玲珑,好人主义思想严重,在工作上不讲原则,说不该说的话,办不该办的事,搞你好我好大家好,只图拉关系、求人缘。这样的人,谁也不得罪,赢得了部分群众的“信赖”。但由于这种人办事不讲原则、不讲党性,很容易影响党的事业的发展和进步。二是有能力不廉洁的人。这种人头脑灵活,思维