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根据【关键词:人力】搜索到相关结果 115 条
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做现在最该做的事
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作者:
北雁南飞
来源:
阅读与鉴赏·文摘版
年份:
2010
文献类型 :
期刊
关键词:
人力资源部门
长时间
新员工
公司
上司
人力资源管理
人力管理
实习生
人才市场
培训计划
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描述:
刚来公司实习没几天,我的心里就直打鼓。和我一起进入人力资源部门实习的职员不仅学历比我高,而且能说会道八面玲珑,和他们比起来,我的心里总是有那么一点点不自信。
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玲珑集团获准设立博士后工作站
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作者:
暂无
来源:
橡塑机械时代
年份:
2008
文献类型 :
期刊
关键词:
工作站
民营
轮胎企业
社会保障
人力资源
博士后
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描述:
近日,国内第一家民营轮胎企业博士后工作站,经国家人力资源和社会保障部批准,在玲珑集团设立。
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职务雕塑:留住人才的艺术
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作者:
汪纯孝
温碧燕
韩小芸
李建斌
来源:
行政人事管理
年份:
2000
文献类型 :
期刊
关键词:
留住人才
管理人员
职业发展
大学毕业生
人力资源管理
工作满意感
雕塑
生活乐趣
管理工作
员工生活
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描述:
。他们能做好某项工作,并不表明 自己对自己的工作感到满意,更不能表明他们肯定不会“跳槽”。 一、员工生活中的浓厚兴趣是决定员工工作满意感的最重要因素 1.员工的能力,指员工的技能、经验和知识。 2.员工
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秋访世界奇迹的发现者
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作者:
刘京洲
来源:
行政人事管理
年份:
1995
文献类型 :
期刊
关键词:
《生活》周刊
文化馆
杨志
秦始皇兵马俑
秦俑二号坑
文化特色
人力资源开发
秦兵马俑
游览胜地
发现者
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描述:
秋访世界奇迹的发现者刘京洲在硕果飘香的金秋时节,我随全国企事业人力资源开发网暨首次通讯员会议的代表,去临潼参观“世界第八大奇迹”——秦始皇兵马俑坑。对秦兵马涌;我向往已久,会日一暑,那卓越的雕塑之术、那形象逼真的秦军军容、那宏大的气势和不可思议的秦代...
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一组震撼人心,发人深思的车夫形象-《一件小事》、《薄奠》、《骆驼祥子》中车夫形象比较谈
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作者:
刘席珍
来源:
吉首大学学报(社会科学版)
年份:
1986
文献类型 :
期刊
关键词:
《一件小事》
下层人民
《薄奠》
劳动人民
知识者
人力车夫
车夫形象
《骆驼祥子》
比较谈
郁达夫
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描述:
、半封建社会里苦苦追求,顽强奋斗,拼命挣扎的工农劳动者.因此,在我国现代文学纷纭浩繁的人物画廊里,出现了千姿百态的劳动人民形象群.其中有一组人力车夫的形象,闪烁着晶莹的亮色,特别是鲁迅、郁达夫、老舍笔下的车夫形象,颇象活的雕塑,具有震撼人心、发人深思的艺术魁力.
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信息快递
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作者:
暂无
来源:
人才资源开发
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
就业人员
课堂气氛
人力资源招聘
岗位补贴
职业中专
培训师资
岗位考核
担保贷款
人社
公共就业
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描述:
郑州市创业培训工作深入开展日前,河南交通职业技术学院第一批创业培训开班,参加培训的学员为本校职业中专的学生,19个班共1000余人。课堂上老师精彩的演讲、师生积极的互动及创业游戏的穿插,使得课堂气氛异常的活跃。两天的培训极大的调动了学生们的创业欲望,上交的创业想法分析书五彩纷呈,创业思路让人耳目一新。不积跬步,无以至千里;不积
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试论战略人力资源管理对组织绩效影响
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作者:
邱之光
万幸
来源:
信息化建设
年份:
2015
文献类型 :
期刊
关键词:
战略人力资源管理
影响
组织绩效
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描述:
企业的性质就是以营利为主,其核心战略资源就是人力资源,人力资源具有一定的战略价值,也逐渐受到社会各界的关注.企业的营利与业绩主要靠员工创造,而员工的组织管理是否科学与合理,直接关系着企业的组织绩效.本文简单介绍战略人力资源管理的与组织绩效的概念,并分析其对组织绩效的影响.
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基于领导心理视角,优化人力资源管理
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作者:
江瑜华
来源:
中国商贸
年份:
2011
文献类型 :
期刊
关键词:
领导心理
优化
沟通技巧
人力资源
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描述:
在人力资源管理中,人才是关系到本组织目标能否实现的关键因素,如何用人是领导层面临的一个重要问题。同时,在组织管理的过程中,面对工作中的种种矛盾、冲突,领导者应如何及时疏导,有效沟通?本文基于"领导
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国家级技能大师工作室落户景德镇
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作者:
暂无
来源:
景德镇陶瓷
年份:
2011
文献类型 :
期刊
关键词:
中华人民共和国
高技能人才
江西省
工作室
景德镇市
大师
社会保障局
人力资源
国家级
钻研技能
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描述:
日前,记者从江西省景德镇市人力资源和社会保障局获悉:中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部公布了首批50个"国家级技能大师工作室"名单。我市李贵镇陶艺工作室,被认定为"国家级技能大师工作室",并获得中央财政安排的项目资金。
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论邓小平人力资源开发思想的渊源多元性
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作者:
江旺龙
蔡润英
来源:
党史文苑(学术版)
年份:
2006
文献类型 :
期刊
关键词:
人力资源思想
多元性
渊源
邓小平
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描述:
邓小平的人力资源思想科学地借鉴、吸收了古今中外的优秀思想.他对马克思主义的人学思想作出了发展性的传承,对毛泽东的人学思想作出了合理的继承,对中国传统文化的人学思想作出了批判性的扬弃,在渊源上具有缘起的多元性,是马克思主义执政管理思想的新高度.[著者文摘]