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职务雕塑:留住人才的艺术
作者: 汪纯孝   温碧燕   韩小芸   李建斌   来源: 行政人事管理 年份: 2000 文献类型 : 期刊 关键词: 留住人才   管理人员   职业发展   大学毕业生   人力资源管理   工作满意感   雕塑   生活乐趣   管理工作   员工生活  
描述: 。他们能做好某项工作,并不表明 自己对自己的工作感到满意,更不能表明他们肯定不会“跳槽”。 一、员工生活中的浓厚兴趣是决定员工工作满意感的最重要因素 .员工的能力,指员工的技能、经验和知识。 2.员工
论我国现代职业分类的建立与发展
作者: 宋剑祥   来源: 景德镇高专学报 年份: 2014 文献类型 : 期刊 关键词: 职业   职业分类   职业发展   中国  
描述: 从职业分类的内涵出发,简述了中国职业分类的发展历史,着重探讨了新中国建立以来基于区分不同工种,适应国民经济建设发展,用于全国人口普查和构建国家标准性质的中国现代职业分类体系的建立与发展,强调《中华人民共和国职业分类大典》的修订与完善。
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