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关键词
市场创新 动力无限——第十届中国广告节专题报道
作者: 周环宇   来源: 现代广告 年份: 2003 文献类型 : 期刊 关键词: 企业界   广告人   副省长   第十届   市场经济发展   代市长   江苏省   中国广告节   中国广告协会   南京市人民政府   市场创新   发展状况   国内   广告业   吴瑞林   开幕式   地区经济发展   副秘书长   副局长   专题报道   国家工商行政管理总局   社会主义市场经济   动力   致辞   城市  
描述: 在丹桂飘香的日子里,全国数以万计的广告人齐聚古都金陵。10月23日上午,礼花腾空绽开,五彩缤纷的彩屑与激昂的音乐融合在一起,第十届中国广告节在南京国展中心拉开帷幕,国内媒体、广告和企业界共约5000人参加了开幕式。国家工商行政管理总局副局长刘凡、中国广告协会会长杨培青,江苏省人民政府副省长吴瑞林,中国广告协会秘书长时学志、中国广告协会副秘书长孙英才、南京市人民政府代市长蒋宏坤等领导出席了开幕式。吴瑞林副省长发表了热情洋溢的致辞。他在致辞中指出,“广告业的发展实际上展示了中国市场经济发展的过程,为社会主义市场经济增添了活力。一个城市、一个地区广告业的发展状况也反映了该城市,该地区经济发展的水平。”
《傍晚》 油画
作者: 黄环宇   来源: 大众文艺 年份: 2018 文献类型 : 期刊 关键词: 意象表现性   油画  
描述: 《傍晚》 油画
遭遇灾难时,首先要战胜的是自己
作者: 李环宇   来源: 广东安全生产 年份: 2003 文献类型 : 期刊 关键词: 延安市   事故救护   矿工   陕西   山体滑波  
描述: 2002年7月初.陕西省延安市的子长县发生了山体滑坡.9名矿工被困在一个叫建筑煤窑的小煤窑57米浑的矿井深处.陕西省副省长亲自来到现场指挥,经过八天八夜的抢救,9名矿工全部生还,被称怍是矿井事故当中的一大奇迹。事后记者采访生还的9名矿工时,问他们困于57米深的矿井深处8天,是怎么坚持下来的,他们说第一是共产党肯定会救我们的,政府也会救我们的,
护士职业倦怠期管理对策
作者: 章环宇   来源: 齐鲁护理杂志(下旬刊) 年份: 2011 文献类型 : 期刊 关键词: 主动脉夹层(AD)   覆膜支架   腔内隔绝术  
描述: 护士是职业倦怠的高发群体,容易在工作中逐渐出现自卑、冷漠、厌恶工作、失去同情心等表现,并导致工作效率下降、缺勤和辞职的倾向增加。作为医院管理层,不能忽视此现象的存在。为此,本研究调查我市三甲医院护士的工作倦怠现状,为医院的人力资源管理提供根据。[第一段]
实习护生规范性培训管理
作者: 章环宇   来源: 齐鲁护理杂志(下旬刊) 年份: 2011 文献类型 : 期刊 关键词: 装饰设计   陶瓷生产   文化底蕴   现代陶瓷   现代设计   陶瓷设计   民族特色   装饰艺术   传统文化   传统装饰  
描述: 近年来,我们总结护生实习教学的经验,探讨如何规范执行这项工作,以保证实习效果,使实习护生通过实习这一重要时期成为合格的护理事业接班人。现报告如下。[第一段]
回归本心——陈和西油画风景的意蕴表达
作者: 黄环宇   来源: 世界家苑(学术版) 年份: 2018 文献类型 : 期刊 关键词: 淳朴   自然   乐烧   柴烧  
描述: 回归本心——陈和西油画风景的意蕴表达
作品(四)
作者: 陈静丹   符婷   何星锐   黄环宇   黄燕燕   颜永芳   来源: 西江文艺 年份: 2017 文献类型 : 期刊 关键词: 哥特精神   克制   男权社会   勤劳   《美国哥特式》  
描述: (1995-),女,汉族,硕士学位,单位:湖南师范大学,研究方向:油画创作与研究。 黄环宇(1994-),女,汉族,湖南宁乡,硕士学位,单位:湖南师范大学,研究方向:油画创作与研究。
质变的泥性——中央美院九人陶艺展
作者: 环宇   来源: 美术界 年份: 2001 文献类型 : 期刊 关键词: 质变   欣赏   陶艺   经典艺术   主办   作品   中央美院   雕塑   研究生   泥性  
描述: 由北京环宇经典文化艺术有限公司主办的《质变的泥性——中央美院九人陶艺展》于7月下旬在保利大厦北侧的东环广场环宇经典艺术中心举行,人们将欣赏到吕品昌教授和他的雕塑系陶艺工作室正式招收的研究生刘晏、李和平、栗月、方浩、丁珍、李庆文、钱其江、钞子伟的作品50余幅。
护患负面心理因素分析及对策
作者: 章环宇   来源: 实用临床医学(江西) 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 对策   负面心理因素   护士   患者  
描述: 目的:探讨影响护患关系的负面心理因素.方法:护士组21例,对照组19例.分别采用艾森克情绪稳定性测验进行心理测试;患者组91例,对照组93例.分别采用SCL-90症状自评表进行心理测试.结果:护士组的自卑、抑郁、焦虑、强迫性、依赖性、疑病观念及自罪感得分与对照组相比均有显著性差异(P<0.05,P<0.01);患者组的身体不适、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执及精神症状的因子分与对照组相比均有显著性差异(P均<0.001).结论:护患双方均存在有多种负面心理因素,应引起社会的关注和重视.
护士职业倦怠期管理对策
作者: 章环宇   来源: 齐鲁护理杂志 年份: 2011 文献类型 : 期刊 关键词: 管理理念   管理对策   工作倦怠   护理人员   效率下降   医院管理   职业倦怠   护士心理   三甲医院   管理者  
描述: 护士是职业倦怠的高发群体,容易在工作中逐渐出现自卑、冷漠、厌恶工作、失去同情心等表现,并导致工作效率下降、缺勤和辞职的倾向增加。作为医院管理层,不能忽视此现象的存在。为此,本研究调查我市三甲医院护士的工作倦怠
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