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护士职业倦怠期管理对策
作者: 章环宇   来源: 齐鲁护理杂志 年份: 2011 文献类型 : 期刊 关键词: 管理理念   管理对策   工作倦怠   护理人员   效率下降   医院管理   职业倦怠   护士心理   三甲医院   管理者  
描述: 护士是职业倦怠的高发群体,容易在工作中逐渐出现自卑、冷漠、厌恶工作、失去同情心等表现,并导致工作效率下降、缺勤和辞职的倾向增加。作为医院管理层,不能忽视此现象的存在。为此,本研究调查我市三甲医院护士的工作倦怠
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