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运用“四审法”做好干部人事档案审核的工作实践
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作者:
魏志
来源:
知识文库
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
档案整理
经验总结
人事档案工作
评分表
干部人事档案
材料内容
新彩
经前期
党管干部
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描述:
长期以来,干部人事档案工作因受繁琐复杂、枯燥乏味等诸多“偏见”的蒙蔽,使得这项工作难以投入足够的人力、财力乃至精力,导致干部人事档案缺乏完整性、真实性,难以发挥应有作用,甚至成为党管干部、从严管理干部的掣肘。现根据诸多单位的经验总结出“四审”做法,采取初审、复审、重点审核和交叉审核四种方式,可以严把干部人事档案审核的每个关口,反复排查问题,最大限度地避免遗漏和主观疏忽。“四审法”干部人事档案审核分如下四步:(实施步骤