运用“四审法”做好干部人事档案审核的工作实践

【类型】期刊

【作者】魏志 

【刊名】知识文库

【关键词】 档案整理 经验总结 人事档案工作 评分表 干部人事档案 材料内容 新彩 经前期 党管干部

【摘要】长期以来,干部人事档案工作因受繁琐复杂、枯燥乏味等诸多“偏见”的蒙蔽,使得这项工作难以投入足够的人力、财力乃至精力,导致干部人事档案缺乏完整性、真实性,难以发挥应有作用,甚至成为党管干部、从严管理干部的掣肘。现根据诸多单位的经验总结出“四审”做法,采取初审、复审、重点审核和交叉审核四种方式,可以严把干部人事档案审核的每个关口,反复排查问题,最大限度地避免遗漏和主观疏忽。“四审法”干部人事档案审核分如下四步:(实施步骤

【年份】2016

【期号】第9期

【页码】151

【作者单位】中国人民银行乌鲁木齐中心支行

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