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干群关系为什么紧张
作者: 孙中腾   来源: 冶金政工研究 年份: 1995 文献类型 : 期刊 关键词: 分配不公   干群关系   山东玲珑   民主作风   领导干部作风   关心职工   纪检工作   关系紧张   自身素质   凝聚力  
描述: 据有关调查表明,有些单位的干群关系,并不十分和谐,职工的积极性已经出现了难以调动的现象,企业的凝聚力也在逐步减弱。而造成这种现象的原因何在?我们认为干群关系紧张是一个重要因素。那么,干群关系紧张的根源在哪里?我认为主要在领导,也就是说,某些领导的自身素质远远不符合一个领导干部的标准,其表现有以下几点:一是分配不公,奖罚不明。即对职工嘴上说按劳取酬,奖罚分明,但在实际落实过程中,远远做不到,工作中不是
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