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干群关系为什么紧张
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作者:
孙中腾
来源:
冶金政工研究
年份:
1995
文献类型 :
期刊
关键词:
分配不公
干群关系
山东玲珑
民主作风
领导干部作风
关心职工
纪检工作
关系紧张
自身素质
凝聚力
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描述:
据有关调查表明,有些单位的干群关系,并不十分和谐,职工的积极性已经出现了难以调动的现象,企业的凝聚力也在逐步减弱。而造成这种现象的原因何在?我们认为干群关系紧张是一个重要因素。那么,干群关系紧张的根源在哪里?我认为主要在领导,也就是说,某些领导的自身素质远远不符合一个领导干部的标准,其表现有以下几点:一是分配不公,奖罚不明。即对职工嘴上说按劳取酬,奖罚分明,但在实际落实过程中,远远做不到,工作中不是