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- 分清角色
- 作者： wangzh 来源： 经理人 年份： 2005 文献类型 ： 期刊 关键词： 经营模式 竞争机制 业务范围 企业人力资源管理
- 描述： 人力资源部在企业人才招聘中扮演的角色，只是对应聘人员的潜力判断者．而业务部门就像精心打造一座雕塑一样，激发部门员工的潜力。因此，在这个过程中，人力资源部门是选择材料，而业务部门则是雕塑师。认清双方的角色，才会让合作更愉快更深入。[第一段]
- 谐趣吧
- 作者： 暂无 来源： 西江月 年份： 2005 文献类型 ： 期刊 关键词： 婴儿油 侯喜 人力资源 特里
- 描述： 最悲惨的偷情偷情男女正在女人家中寻欢作乐,忽然大门有钥匙开锁的声音。“不好!我老公回来了!”男人一听之下,正想跑被女人拉住了。“来不及了,听我的!”女人抄起一瓶子婴儿油,把男人身上涂个遍,让他摆个POSE站好。老公进来一眼就看到了,很惊讶:这是什么?女人很镇定:哦,我新买的人体雕塑。老公:你什么时候喜欢起这玩意的?女人:上个月我去邻居家,看他们家卧室里有一个,就买了个一样的。老公于是不再追问。第二天中午,老公趁老婆不在,拿了片面包进了卧室,对那个“雕像”说:“兄弟,吃点吧,千万别跟我在邻居家似的,饿了三天三夜啊……”