优化民族地区人才环境初探
日期:1991.01.01 点击数:15
【类型】期刊
【刊名】零陵学院学报
【关键词】 民族地区 人才现状 少数民族人才 人才成长 潜人才 主观因素 人伦思想 化人 人才的成长 人才环境
【摘要】人才的成长,既有其主观因素,又有其客观条件,可以说,它是主观因素和社会因素的综合效应.作为人才成长的客观条件即社会环境,其作用是不可忽视的,应当引起我们的高度重视.马克思主义人才思想的一个基本观点就是环境可以雕塑人才.据现代科学家测定,人才能力的发挥,人才主体占40%,环境影响占50%,其他占10%.历史上有的时代人才辈出,群星灿烂,有的时代万马齐喑、人才凋零.这并非某时代的人聪明,某时代的人愚笨.究其原因虽是多方面的,但从根本意义上说,在于社会环境.本文试从分析民族地区人才现状入手,就优化民族地区人才环境问题作一些探讨,不尽正确,求教大方.
【年份】1991
【期号】第2期
【页码】89-93
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