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浅论有效的绩效考核
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作者：
王效东
利莉
来源：
景德镇高专学报
年份：
2009
文献类型 ：
期刊
关键词：
考核面谈
绩效改进
绩效考核
激励
绩效考核指标
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描述：
绩效考核是企业管理中非常重要的一环.目前,我国企业普遍存在着绩效考核有效性低的问题,就要进行有效的绩效考核与管理,首先要建立一套系统而合理的绩效考核制度.首先要科学设计企业绩效考核指标;其次,要合理确定绩效考核的周期,第三,认真组织绩效考核面谈.只有这样,企业绩效考核才能有的放矢,实现企业和员工双赢.