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知识型员工的“流”与“留”——市场为导向的留人新思维
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作者：
邹颖
来源：
中国人力资源开发
年份：
2004
文献类型 ：
期刊
关键词：
知识型员工
人才合作
社交网络
工作雕塑
内部流动制度
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描述：
本文通过对传统留人策略的剖析和反思,从以市场为导向的全新角度提出了在知识经济时代留人的新策略———“留”与“流”的结合。社交网络、工作团队与内部流动制度,工作雕塑与人才备份以及走向人才合作等方案为企业提供了更为广阔的思路。
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放大生活圈
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作者：
暂无
来源：
化学与生活
年份：
2004
文献类型 ：
期刊
关键词：
社交能力
心理测试
人际关系
生活圈
女性
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描述：
如果你说不愿意成为众人瞩目的焦点女人，也不想有八面玲珑的为人处事方式，没有人会相信，实际上，你完全可以成为这样的女人，别说你相貌平平，也无特长。因为这无关乎长相，也无关乎个人才华。要做到，并不难，真的。首先，将目光半径放大，把目光掠过丈夫、孩子还有你工作的单位，向更远的地方游移。其次，从一个一个具体的小事做起，一点一点地放大你的生活圈。
