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- 8条军规,新鲜人谨记
- 作者： 本刊编辑部 来源： 大学生 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 老板 职场 潜规则 不平等 同事 派系斗争 办公室 元规则 大公司 专业
- 描述： 这职场与校园是完全不同的环境，有着完全不同的规则。由学校里的“死小孩”转变成职场人，需要遵循以下八条军规： 第一条军规：新人往往受欺负，不必怨天尤人。我曾写过一篇文章叫《新人坐门口》，大意是，给新人分配的工位往往位置很差，电脑之类的办公用品也可能是别人挑剩的，分配任务也会别人挑了肥肉让你啃骨头。这些事你如果没遇上是幸运，遇上了也不要冒火。现实就是这样的，你不能改变现实，而是需要去适应它——当然，我也希望你在成了老员工之后，不要去欺负新人。 第二条军规：人人生而不平等，但可以通过努力改变现状。即便同是职场新鲜人，大家的条件和起点也不一样。有人的学历含金量比较高，有人的人脉比你广，甚至有人就是老板的“自己人”，处处会受到照顾。这都是正常的，人人生而不平等，但是你可以通过努力提升自己。如果你比“自己人”优秀两倍还是得不到重视，那就更努力，比他优秀三倍、五倍。这样即使你在这家公司不被重视，换一家公司也一定能够出头。 第三条军规：潜规则不重要，把事情做好才是立身之本。有些需要跟人打交道的、或是缺乏流动性的企业，可能需要较高的情商，更需要八面玲珑滴水不漏；但在绝大多数企业，需要的都是会做事的人。