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- “学习型组织”理论:第五项修炼
- 作者： 王兴璜 来源： 上海企业 年份： 1998 文献类型 ： 期刊 关键词： 个人学习 心智模式 系统思考 学习型组织 共同愿景 团体学习 《第五项修炼》 组织学习 自我超越 彼得·圣吉
- 描述： 当今的西方管理学正处在一个群星闪烁、人才辈出的时代,使管理世界呈现出一幅五彩缤纷的画面.被美国“商业周刊”誉为当代最杰出的新管理大师之一的麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉(Peter M.Senge)就是其中一颗耀眼的明星.他在1990年所著的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》一书(The Fifth Discipline——The Art and Practice ofthe Leaming Organization),于1992年荣获世界企业学会最高荣誉奖——开拓者奖,成为新的管理学一部名著.