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- 包容型领导、积极情绪与工作绩效的关系研究
- 作者： 古银华 苏勇 李海东 来源： 浙江工商大学学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 创新绩效 积极情绪 任务绩效 工作绩效 包容型领导
- 描述： 法,通过对255套领导-下属配对数据进行分析,从积极情绪的视角探讨了包容型领导对员工工作绩效的影响机制。结果表明:1.包容型领导对员工创新绩效和任务绩效均有正向影响;2.包容型领导对员工积极情绪有正向
- 研发创新能力、伙伴异质性与绩效研究
- 作者： 刘冰峰 来源： 技术经济与管理研究 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 合作伙伴异质性 创新能力 创新绩效 研发创新 企业研发
- 描述： 对于企业而言,有效的研发创新战略涉及合作与竞争两个方面。在企业发展过程中,其若选择合作战略,则必须考虑合作过程中的创新能力与伙伴异质性,这将导致其研发创新绩效的差异性;企业研发创新能力、合作伙伴异质性与创新绩效之间的关系是积极的,这三者之间相互依赖,共同作用。文章采用实证的方法验证了企业研发创新能力、合作伙伴异质性与创新绩效之间的关系;构建了企业研发创新能力、合作伙伴异质性与创新绩效的理论模型。最后,提出了强化影响研发创新绩效的关键要素、提升企业研发创新能力、培育企业研发创新能力的内部支撑系统、创新企业研发伙伴参与模式等对策建议。