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为“怪才”正名
作者: 雍诚   来源: 党的建设 年份: 1994 文献类型 : 期刊 关键词: 人事部门   超越常规   标新立异   五彩缤纷   物质世界   选拔   亏损企业   扭亏为盈   怪才   关系学  
描述: 有位年轻干部脾气倔犟,鄙视关系学,不趋炎附势,那怕顶头上司有喜事,也一毛不拔。他幸得贵子,同志们吆喝恭贺,却遭到断然拒绝。似乎人情世故与他无缘。有人指责他太"怪",太孤僻。但他工作出色,思想敏锐
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