工伤保险属地管理的实践与探索

日期:2008.01.01 点击数:9

【类型】期刊

【作者】文仁旺 文冠生 

【刊名】江西煤炭科技

【关键词】 属地管理 煤炭行业 生产许可证 工伤保险 谈判 煤炭企业 国务院

【摘要】煤炭行业作为高危行业参加属地工伤保险,一直是煤炭企业的难点问题。一方面当地政府因各种原因不愿意轻易接纳,另一方面国务院三令五申将煤炭企业参加当地工伤保险作为取得煤炭生产许可证必要条件之一。因此煤炭企业面临两难境地。煤炭企业和地方社保部门进行拉锯式谈判,这是近年来煤炭企业工伤保险参保过程中的常见现象。乐平矿务局和景德镇市劳动和社会保障局经过共同的努力,终于从2006年6月1日起,矿务局所属单位全部参加了景德镇市工伤保险统筹,实现了工伤保险的属地管理,开创了江西省煤炭行业的先河。1跨进工伤保险属地管理的门槛,应灵活应付三大问题1)乐平矿务局未实行工伤保险属地管理以前,工伤保险在企业内部封闭运行,至2006年底累计达到伤残等级人员1800多人,2003~2005三年年均工伤保险费用近千万元,企业负担沉重。要化解企业工伤风险,减轻企业负担,必须参加当地工伤保险。然而对乐平矿务局申请参加当地工伤保险统筹,景德填市政府有关部门有三大顾虑:(1)煤炭行业为高危行业,工伤人员多,工伤费用大,势必影响到工伤保险基金的收支平衡。(2)乐平矿务局横垮景德镇市区、乐平市、浮梁县,南北相距140km,职工7000多人,有6对矿井,还有...

【年份】2008

【期号】第1期

【页码】62-64

【作者单位】乐平矿务局劳动保障处;乐平矿务局劳动保障处 江西景德镇;江西景德镇

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