略论现代大学人事管理制度及其完善
日期:2010.01.01 点击数:6
【类型】期刊
【作者】骆建建
【刊名】景德镇高专学报
【资助项】江苏省教育厅课题《现代大学制度研究》的成果之一 (项目编号:TJ207003)
【摘要】现代大学的人事管理内容复杂、意义显著,在经过了国家的几轮改革之后已经取得了巨大的进步,但是在效率与人本之间尚未达到很好的平衡。究其原因,则主要包括价值理性的缺失、过度的科层化以及量化考核滞后。要想改变这种局面,亟待倡导大学人事管理科学的业务流程再造。
【年份】2010
【期号】第2期
【页码】77-78
【作者单位】常州信息职业技术学院
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