• 站内检索
  • 发现检索
    全部 图书 期刊
首页>  根据【关键词:包】搜索到相关结果 1 条
按文献类别分组
按栏目分组
按年份分组
按来源分组
关键词
包容型领导、积极情绪与工作绩效的关系研究
作者： 古银华   苏勇   李海东   来源： 浙江工商大学学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 创新绩效   积极情绪   任务绩效   工作绩效   包容型领导  
描述： 法,通过对255套领导-下属配对数据进行分析,从积极情绪的视角探讨了包容型领导对员工工作绩效的影响机制。结果表明:1.包容型领导对员工创新绩效和任务绩效均有正向影响;2.包容型领导对员工积极情绪有正向
< 1
景德镇学院 图书馆

景德镇学院    地址：赣ICP备11017824号-4 / 赣ICP证130164号

Rss订阅