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关键词

分清角色: 作者： wangzh 来源： 经理人 年份： 2005 文献类型： 期刊 关键词： 经营模式竞争机制业务范围 企业人力资源管理; 描述： 人力资源部在企业人才招聘中扮演的角色，只是对应聘人员的潜力判断者．而业务部门就像精心打造一座雕塑一样，激发部门员工的潜力。因此，在这个过程中，人力资源部门是选择材料，而业务部门则是雕塑师。认清双方的角色，才会让合作更愉快更深入。[第一段]

五彩湾电厂二期100%燃用准东高碱金属煤研究: 作者： 魏明波 来源： 建筑工程技术与设计 年份： 2016 文献类型： 期刊 关键词： 企业人力资源 问题成本控制措施; 描述： 五彩湾电厂(一期2×35万千瓦机组已投运;二期2×66万千瓦机组为准东~皖南±1100KV直流特高压输电工程的配套电源项目之一)与五彩湾三号露天矿系神华集团在准东地区开发建设的大型煤电一体化项目.储量丰富的新疆准东煤因其煤质中高碱金属尤其是Na、K、Ca的含量较高,具有强结焦、沾污以及因为沾污引起的积灰不易清除等特性,如何清洁、高效的100%燃用准东高碱金属煤是世界性的技术难题.目前,针对这种高碱金属含量的特殊煤质,国内外都没有成功的100%的运行经验.但是,准东煤储藏量巨大,又属于很好的动力燃料,若此地区煤种不能应用于电力工业,将造成极大的资源浪费.尽快开展详尽的煤质研究工作,探寻可靠的解决方案,研制燃用准东煤的锅炉刻不容缓,也是提高煤炭经济价值,保障准东煤电基地健康发展,推动地区经济快速发展乃至新疆发展的必要课题.

五彩福娃DIY出一身时尚: 作者： 刘宇 来源： 现代苏州 年份： 2007 文献类型： 期刊 关键词： 那拉提 企业人 北疆民营企业家新疆印象喀纳斯湖苏州; 描述： 五彩福娃DIY出一身时尚

着力培育“四二”精神: 作者： 国东胜河 来源： 思想政治工作研究 年份： 1989 文献类型： 期刊 关键词： 企业人际关系 光荣传统企业形象工厂中国人民解放军精神支柱尊重人建设蓝图群体意识总体规划; 描述： 中国人民解放军第3542工厂把培育“理解、团结、求实、拼搏、一流、高速”的“四二”精神作为企业思想政治工作的主线,着力培养职工积极向上的群体意识。湖北省委书记关广富在视察该厂时指出:在现在困难的情况下,非常需要精神支柱。你们的作法既发扬了解放军的光荣传统,又符合改革开放的精神。该厂的主要做法是:——制定建设蓝图,对职工进行远景教育。工厂把工程建设的总体规划,分期实施目标,建成后的厂容厂貌,画成一幅巨大的油画,让职工看在眼里,装在心里。新进厂的职工第一课就是看这幅蓝图,由厂长亲自讲解。职工们从中既看到了工厂的前景和希望,也看到了自己肩负的重担,从而产生出一种自觉维护企业形象,为企业多作贡献的精神力量。——在尊重人、理解人,关心人上下功夫,建立新型的企业人际关系。这个厂的领导在工作中非常注重发挥非权力的影响,也就是理的交流、情的融

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