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- 老板要的不是牛
- 作者： 文翟继满 来源： 滇池天下 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： 树枝 岩石 太阳 大峡谷 山体 金沙江上游 两岸 皮条 江面 石头
- 描述： 为什么我苦苦奋斗，成功却离我越来越远?我详细询问了他以往的经历和感受。根据我多年的探索和经验，职业发展实际上是职场人士基于自身阅历(包括经历、知识获取和方法论的形成)，不断寻求职业发展的过程，其中包括，发现关键性的成功因素和制约因素，并试图去驾驭它，使之螺旋式地前进。昨天的经历，也许就为今天埋下了伏笔。 他告诉我，在近十年的职场生涯中，他不仅仅自认是基础素质过硬毕业于名牌大学的热门专业，而且非常勤奋，当其他同龄人已经开始享受五彩斑斓的生活时，他仍旧埋头于对知识技能的追求，因为他信奉“机会往往更加垂青时刻做好准备的人”。他几乎参加了与本专业相关的所有资格证书、技能证书的学习，并以优异的成绩结业；他在工作中的成果产出也得到了广泛的认可。是的，这就是我所关心的第一个问题，为什么优秀的你已经更换过这么多的公司? 一言难尽。概而言之就是总觉得自己在寻找工作的机会上遇人不淑，满腔热情总会因为上级、周围同事对工作的看法或者处理方式的不同而弱化，总觉得他人对任务的认识不够高明却又不采纳自己的意见：上级对业务不甚明了却又爱指手画脚，同事没有尽心协作反倒推三阻四撇清责任；没有能力但迎合上级的得到了升迁，脚踏实地埋头苦干的却被晾在旁边……干得不带劲，就跳呗。