探讨护士的压力及应对措施
日期:2009.01.01 点击数:6
【类型】期刊
【刊名】中国医药指南
【摘要】目的探讨护理人员的工作压力状况。方法采用现状调查,应用护士工作压力源量表对医院工作1年以上的260名护理人员进行调查。结果49.1%的护士处于高压水平。护士的压力源主要来自护理专业及护理人员工作本身,担心工作中出现差错事故占59.7%;上班护理人员数量少、身心健康失衡占46.6%;担心患者及家属投诉占47.4%;护理人员考核太多占92.7%;导致事业追求的心理失衡占50%;接受各种检查占88.5%。结论合理配置人力资源,提高护士心理保健能力,加强业务素质和职业道德培养是减轻护士压力源的关键。
【年份】2009
【期号】第3期
【页码】23-24
【作者单位】江西省景德镇市第三人民医院护理部
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